Cześć! Jestem Ewelina.

Z wykształcenia — prawniczka. Z doświadczenia — managerka w digitalu i konsultantka, która przepracowała lata przy projektach IT, CRM-ach i procesach, w których najważniejsza była… ludzka rzeczywistość, a nie idealne PowerPointy.

Przeszłam przez kilka zawodowych żyć, za każdym razem zaczynałam prawie od zera i za każdym razem odkrywałam coś, czego nikt nas na studiach nie uczy:

kariera to nie linia prosta — to projekt, który można (a czasem wręcz należy!) zmieniać.

Dziś chcę pomagać osobom, które utknęły w ślepej uliczce zawodowej, odzyskać sprawczość i zaprojektować ścieżkę, która ma sens dla nich, nie tylko dla CV, rekruterów ani rodziny.

Nie pracuję w duchu „znajdź swoją pasję” ani „manifestuj nową pracę”.
Pracuję tak, jak pracuje się w świecie technologii:
analiza → diagnoza → kierunek → plan → działanie.

Łączę twarde kompetencje z projektów IT z miękkim rozumieniem człowieka, jego ograniczeń, nieneurotypowego chaosu, wypalenia i tego, jak naprawdę wygląda dorosłość, kiedy ani dziecko, ani deadline nie chcą poczekać.

Nie moralizuję.
Nie oceniam.
Nie wciskam idealnej wizji życia.
Pomagam znaleźć kierunek, który jest realny, znośny i dopasowany do Ciebie tu i teraz.

Jak pracuję?

  • Rozbieram Twoją dotychczasową drogę na czynniki pierwsze.
    Patrzę na rzeczy, których Ty często nie widzisz:

    — powtarzalne wzorce
    — umiejętności, które są „oczywiste” tylko dla Ciebie
    — kompetencje, które można przetransferować
    — to, co Cię wzmacnia, i to, co Cię wypala
    — role, w których naprawdę byłabyś/byłbyś dobra/y (nawet jeśli ich nie znasz)

  • Nie dam Ci jednej „idealnej” ścieżki.
    Dostajesz 2–4 konkretne scenariusze, które są:

    — dopasowane do Twoich kompetencji
    — realne do wdrożenia w najbliższych miesiącach
    — oparte o rynek pracy A.D. 2025
    — ugruntowane w Twoim stylu pracy
    — dostępne bez wywracania życia do góry nogami

    To jest moment: „Aha. Mogę iść TU albo TU”.

  • Wiem, że chaos zabija motywację.
    Dlatego dostajesz plan jak w projekcie IT — krok po kroku:

    — co zrobić najpierw
    — jakie kompetencje rozwinąć
    — co możesz odpuścić
    — gdzie szukać ofert
    — jakie role rozważyć
    — jakie decyzje podjąć i w jakiej kolejności

    Wersja bez bełkotu, bez abstrakcji.
    Konkretna mapa.

Co mnie wyróżnia?

— nie pracuję coachingowo — pracuję konsultingowo
— znam rynek IT, digital, consulting i zmianę zawodową od środka
— widzę potencjał tam, gdzie Ty widzisz stracone lata
— moja analiza jest oparta o procesy i dane, nie o motywacyjne cytaty
— nie obiecuję cudów, tylko możliwość realnej zmiany, na którą masz zasoby
— jestem normalnym człowiekiem, nie guru od sukcesu ;)

Jeśli odczuwasz zmęczenie swoją karierą — poprowadzę Cię dalej.

zamów raport transformacji zawodowej
zapisz się na newsletter